【就活で本命に落ちた】切り替える方法と納得のいく就活を行うポイントをご紹介

就活生の中には、上記のような悩みを抱える人が少なくありません。

とくに第一志望の企業に強く惹かれていた場合には今後の方向性に迷い、どう行動すべきか悩むのも無理はないです。しかし、第一志望に落ちたことがすべての終わりではありません。

本記事では、自分の納得のいく就活を行うために、第一志望に落ちた後でも前向きに進めるためのポイントを解説していきます。

落ちたことをきっかけに自己分析をやり直したり、視野を広げたりすることで、まだ見ぬチャンスを掴む方法がきっとあるはずです。

周囲の支えやキャリアアドバイザーの力を借りながら、新たな道を見つけていきましょう。

第一志望に落ちて絶望的な状況になったときの乗り越え方

第一志望に落ちてしまうと、「もう自分を受け入れてくれる企業はないのではないか」「自分の魅力や強みは通用しないのでは」と、ついネガティブな思考に陥りがちです。

周囲の友人や先輩たちが内定を獲得している姿を見ると、焦燥感と失望感が混ざり合い、一歩を踏み出す気力さえ失ってしまうこともあるでしょう。まずは、そのような状況にある自分の気持ちを否定せずに受け入れ、「落ちるのは珍しいことではない」という事実を認識することが大切です。

実際、多くの就活生が第一志望に落ちる経験をしているにもかかわらず、その後に自分に合った企業から内定をもらい、満足のいく社会人生活を送っているケースは珍しくありません。

さらに、気持ちを切り替えるためには、自分だけで抱え込まずに周囲に相談することも必要です。家族や友人、大学のキャリアセンターだけではなく、就活コミュニティなどに参加して悩みを共有するのも効果的です。

そうすることで、自分と同じような境遇で頑張っている人たちの姿に刺激を受けると同時に、「第一志望に落ちることは通過点のひとつである」という認識が芽生えます。

落ちた悔しさをバネに、新たな可能性を探る行動を起こしてみましょう。

第一志望に落ちてしまった後の就活の進め方

第一志望に落ちた後でも、就職活動をスムーズに進めるために、ここで大切なのは「リセットする」気持ちと「新たな視点を取り入れる」姿勢です。

まずはこれまでの就活の方法や取り組み方を振り返り、思い込みや先入観がなかったかをチェックしましょう。

自己分析をやり直す

第一志望に落ちた後、まず取り組んでほしいのが「自己分析のやり直し」です。

自己分析といっても、「自分の性格や長所を書き出す」だけでは不十分です。自分史を振り返り、幼少期から現在までに打ち込んできたこと・楽しかったこと・得意だったことなどを深堀りし、「なぜそう感じたのか」「どう行動してきたのか」を言語化してみましょう。

すると、自分が本当に得意とする能力や価値観が浮き彫りになり、企業へアピールできるポイントがより明確になります。

また、自己分析を改めて行うことで、「第一志望がそもそも自分に合っていたのか？」という視点で振り返るきっかけにもなります。

憧れや周囲の評判、世間でのイメージから「第一志望」と決めていた企業が、実はあなたのモチベーションややりがいには直結していなかった可能性もあります。就活生の多くは、はじめに志望企業を設定するとそれが既成事実化してしまい、後々になって「本当にここを目指すべきだったのか？」と振り返る余裕がなくなることが多いものです。

もし自己分析の結果、「もっと他にも合う企業があるかも」と感じたら、その視点を大切にしてください。

落ちた今だからこそ冷静に自分を見つめ、次に活かすチャンスととらえて、就活をより意義あるものにしましょう。

ほかの業界にも目を向けてみる

第一志望に落ちたことで、他の業界や企業を検討する大きなきっかけになるかもしれません。

「やりたいことがはっきりしているからこそ第一志望を選んだ」という方ほど、視野を広げるのは難しく感じるかもしれませんが、実はさまざまな業界に共通点があったり、意外な企業と接点が見つかったりすることがあります。

例えば、あなたが志望した企業と似たビジネスモデルを持っている企業は他にもないでしょうか？　あるいは、別業界でも同じようなスキルが活かせる場所はないでしょうか？　少し調べてみるだけでも、新しい発見があるかもしれません。

特別選考や早期選考という枠組みを設けている企業も多いため、一般的な選考時期とは違い、比較的早い段階で応募や内定が決まるケースもあります。

ここでも「特別選考と早期選考の違い」を理解し、自分に合ったタイミングでチャレンジしてみるのがおすすめです。大手企業や有名企業だけでなく、中小企業やベンチャー企業にも目を向けることで、自分の強みを最大限に活かせる職場が見つかるかもしれません。

就活生はどうしても大手や人気企業に注目しがちですが、実際には隠れた優良企業が数多く存在しています。

思い切って未知の領域に足を踏み入れることで、新しいキャリアの可能性を発見できるでしょう。

キャリアアドバイザーを頼ってみる

就活をしていると、「何から手をつけていいかわからない」「応募企業数が多すぎて混乱する」「面接対策をどうしたらいいかわからない」など、多岐にわたる悩みが出てくるものです。

大学のキャリアセンターや就活サイトなどでもサポートは受けられますが、より専門的にアドバイスを受けたい場合は、キャリアアドバイザーの力を借りるのも一つの手段です。

キャリアアドバイザーは、あなたの自己分析を深めたり、書類・面接対策の具体的なフィードバックをしてくれたりと、就活の全体像を客観的に捉えたうえで指針を示してくれます。

また、キャリアアドバイザーはさまざまな業界・企業の採用情報や、特別選考・早期選考の最新動向にも精通しているケースが多いです。

自分一人では気づけない企業の魅力や選考の受け方、共通点のある業界などを提案してくれる可能性が高く、結果として就活の選択肢が広がります。

とくに、第一志望に落ちて自信を失いがちな時期こそ、客観的に自分を評価してくれる第三者の存在は大きいもの。企業とのマッチングをプロの視点で見極めてくれるので、より自分に合った内定獲得への道筋が開けるでしょう。

周囲の支えも受けつつ、専門家の意見を取り入れることで、就活の迷いを解消するヒントが得られるはずです。

新卒エージェント UZUZは、既卒や第二新卒に特化したエージェントですが、大学生のサポートも行っています。

外部のサポートを受けることで、自分では見つからなかった企業との出会いや、選考を突破するためのノウハウを得られる可能性が高まります。

まとめ

第一志望に落ちてしまった直後は、落ち込む気持ちが大きくなるのも当然です。

しかし、それがきっかけで視野を広げられたり、自分を深く知るチャンスになったりする場合も多いものです。自己分析をやり直すことで意外な強みに気づいたり、他業界へ挑戦して新しい道を見つけたりすることもできます。

また、特別選考や早期選考の違いを理解することで、あなたが本当に行きたい企業へアプローチできるタイミングを掴みやすくなります。

落ち込むよりも、むしろ新たな選択肢を手に入れたと考え、これからの就活をぜひ前向きに進めてください。